🌟入职三周,已经深刻明白了沟通的重要性,本身作为非英语母语者加上偏内向性格,我发现多数时间我只能表达出自己想表达的80%, 比如和经理,导师1:1,团队里合作分享观点时,想表达的很多,但要么是表达的不够好,要么是不敢立刻说出来而错过了时机。
✅在表达中既要体现出自信,也要显示同理心。
在工作交流中,少用feel like,可以替换I believe或I think。少用filler word,有意识的减少用like的次数,这是非英语母语者很难改掉的,还有少用kinda/sort of这类表现模棱两可的词,选用强度明显的词。总体表达的方式最好既清楚又简洁,能用一两句话表达清楚的,就不用多说。如果想要反驳别人的观点时,要注意表达的方式,可以先提出观点中自己同意的部分,再说自己觉得可以改进的地方,礼貌而直接。
✅开会讨论时有想法就要及时分享。
这是 @七圈圈 姐在入职前给我的建议,我觉得这点非常重要,我有在努力!有的时候会担心表达不好就不想说。当你发现别人抢先说了,而且被认为是很好的点子,就白白浪费了贡献的机会。如果公司文化对新人的容忍度很高的话,就更不用担心,但注意不要因为心急而打断别人,要有礼貌地表达。作为新人,要尝试不做小透明,及时分享想法,慢慢的可以拉近与同事的距离,增强信任以及提升自己的影响力。
✅做Presentation的时候,不在于你说了什么,而在于你如何呈现自己的状态。
本科时就总听教授说:it doesn’t matter what you say, what it matters is how you show up and how you say it。即使很紧张很不自信,也要表现出准备的很充分,很自信的状态,气势上不能输!如果怕presentation忘词,就提前准备好大纲和想说的,多多练习。另外,多多锻炼Storytelling的技巧很重要,研究表明故事要比平铺直叙给人印象深刻20倍,我记得以前看过一个TED Talk里讲过,人脑接收故事时,处理信息的部分会异常活跃,听众会更加被演示内容所吸引。
⛽️写在最后
英语不是母语确实是不小的影响,但语言表达的最终目的是交换信息,所以,放平心态,努力表达自己就好,自己不努力表达,就不会被人听到。多多尝试,每天进步一些慢慢就会越来越自然。
最新评论 9
:You doing great jm! Keep that momentum high 😎
:好的姐妹
:加油!!一定会越来越好的😊 内向的人也有自己的优势 会更细心 更注意身边的一切……
:是滴是滴!
:很棒加油!
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:加油加油,你已经很棒啦!! 这几周收获很大嘛。 非常理解对于内向的人有多艰难… presentation的时候,开会的时候,语言上的,还有整体的自信…我相信都是可以慢慢培养,水到渠成的。尤其是你对自己的工作更熟悉更有把握的时候~
:嗯嗯谢谢姐!
:Good stuff!