H1B 被裁员怎么办？60天后就得离境？

swatowSylvia 3.56万浏览 2023-02-20 发布

继上一篇写了关于在美国已经有身份的人遇到裁员（layoff）该怎么办，

在美国如果被裁员（laid off）是什么经历？该怎么办（上篇）

swatowSylvia

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这篇接着讲，如果是拿工签（H1B）的人，遇到裁员该怎么办。声明一下，我没有亲身经历，只是通过和有相关经历的朋友聊天以及汇总了一些网上搜得来的信息进行整理。写得不好或者有不对的地方请指教。码文不易，请点赞收藏支持。

图片来自Olender

大部分人都知道，H1B被裁的话有60天的所谓的宽限期（grace period），也就是说，从被layoff日算起60天内如果没有找到新的工作并且能transfer且sponsor H1B的话，就得离境，否则身份便不合法。理论上来讲，确实是这样的，但是实际操作还有很多中可以延续甚至继续留下的方法。

个人不建议非法停留，也不建议先回国再想办法回来美国。前者会留下档案以后在美国换或延续任何身份（包括旅游签）都会有麻烦。后者个人认为等到完全没办法了再考虑比较好，毕竟人离开了那找工作就再会多一层困难。

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延长60天

60天实在太短了，找工作，转身份，公司之间，律师申请，移民局等，都需要时间，所以首先要尽量给自己争取更多的时间。60天宽限期的第一天一般是按照pay roll的最后一天计算，一般这个日期就是公司向移民局提交的termination date。这个日期很重要。延长的方法是把这个日期推迟。

参考我写的上一篇，一般公司layoff HR和（或）经理会单独和你聊，比如关于layoff的一些补偿severance等，这个时候可以谈条件。比如，能不能把severance 给的钱放到payroll上面分期给。这样一来最后一个severance的钱通过payroll到账的时间才是60天里的第一天。甚至可以以paycut的方式来争取把termination date往后调。听朋友说，大公司条条框框比较多，不太愿意灵活性处理，但他们也了解签证身份比较困难，会尽量配合统一安排，为员工争取多一些时间。小公司灵活性强一点，可以各种谈条件，比如不要benefit的补偿，或者允许先申请unpaid的假期等等。关键点就是把最后一次Payroll的日期和提交移民局的termination date尽最大努力推迟。

图片来自于Dreamstime

维持H1B身份

毫无疑问，选择这条路的话，那就没时间emo消沉了，直接开找。这篇不单独介绍怎么找工作，只是提几个点，以后有机会再写一下。

第一：这个时候千万不要顾及脸面问题，把所有关系网，线上线下都要动用起来。如我上篇所说

在美国如果被裁员（laid off）是什么经历？该怎么办（上篇）

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我在YouTube看到一个视频博主，直接上传视频求助，短短一周收到无数内推。他被裁两周后就拿到面试飞去公司面试了。后续不知道有没有通过，但是线上的力量真的不容小觑。

第二：今时今日很多公司提供remote工作，所以申请地点可以不受限制，放眼全美。

第三：情况特殊，目的是为了留下来，可以考虑降级降薪申请。先把身份问题解决了再从长计议。

第四：维持H1B不一定要找full time的工作，也可以找H1B part time的工作。

图片来自shutterstock

第五：不要忘了非盈利机构的工作，比如教育机构，非盈利医疗结构等。

转换身份留下来

最常见的最保守的身份转换就是回学校读书，申请F1，一般都是硕士或博士。

时间允许的话，多申请几个学校比较保险。个人建议了解一下本地学校，即使不是很有名的学校。本地学校优势是人可以亲自过去见教授dean，国际生部门等解决一些身份转换问题，另外也可以灵活处理申请时间，奖助学金等问题。这个是亲身经历，当年我在两次H1B都没抽中的时候用两周时间拿到本地学校MBA全奖和一个项目sponsor，相当于学费全免，补助生活费，并提供项目研究经费。当然一半原因是运气，刚好本地市政府在推广创业，有很多投资商和学校合作资助一些项目。

没有工作还要支付高昂学费确实不易。可以考虑申请普通一点的大学，门槛低一点，比较好拿奖助学金等。

实力硬的话就读博吧，发个好文还能争取一下技术移民。

读书工作一起来：Day one CPT

另外还有一种学校/专业允许读书期间同时用CPT工作：day one CPT。提供Day one CPT的学校一半会有一些项目允许博士，硕士生可以读书期间直接使用CPT工作。期间需要注意的是工作的方向和申请专业的方向要一致。同时读书用CPT工作期间，可以再继续找工作，拿到H1B不需要再抽签，只要之前的H1B身份没满6年的话。我也是最近才从朋友那了解到，不是很清楚，这里只是给大家提供一个线索，就不详细介绍了。google day one CPT可以找到一些经验分享。

另外一个相对保守的身份转换就是通过结婚F2或者H4

前提是你有对象了，还很靠谱，并且对象有身份。那么，考验感情的时候到了。如果是真爱，其实没什么不好。但是如果不确定是不是真爱，就还是不要吧，毕竟离婚挺贵的，青春和爱更贵。

转换旅游签B2来延期

这个方法可以把60天变成6个月，甚至可以通过延期变成几年。程序上也不难，现在都可以网上申请I-539。但是最大问题就是当你找到工作想从B2转回H1B有很大可能会被卡住，移民局会质疑你旅游签证的真实目的。当然，不是不能解决，只是麻烦。

Think outside the box，离开美国去其他国家

此处不留爷，自有留爷处。这个也是最近从两个同事那了解到的，其中一个半年前转去我们公司阿姆斯特丹的分部工作了，另一个最近申请去加拿大另一个公司工作了。前者需要提前往公司内部了解一下，公司其他国家是否有招人，能否办理签证等。据我同事说，欧洲那边工签一旦后，走永久居留的程序容易多了，还可以自己申请。我不是很了解，就不详细介绍。另外一个同事跟我说有美国工作经验的人去加拿大找工作相对容易。也是，不甚了解。大家有经验的能否分享一下？