你好呀!我的双重身份:职场妈妈+senior UX设计师,最爱分享职场、英文、快乐高效带娃、投资干货,陪你一起成为更好的自己!🥰
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我司这次招三位设计师,一位project manager,收到的申请就算不到一千,大几百也是没跑了。
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目前面了三位设计师,前两位八成是海投被捞(也不一定)。最后一位是别组director点名内推的,咱往少了算:按只有600人申请,这都1/200了
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你说内推重不重要?!尤其NG海投=大海捞针,在LinkedIn上多发几条信息,networking的力量比你想象得还可怕!
其实也不用纠结你认不认识这个人,发一条有礼貌的信息,简单介绍下自己。不回你没损失,回了你就赚大了。发个简历作品🔗这不就认识了嘛
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我个人经验是印度人真的很善于reach out,我时不时就会收到陌生印度人的私信。但咱们中国小伙伴,基本都是看到我小红书笔记后来问内推的。看到感兴趣的职位,就去connect吧!身边认识的设计师也都是抱着能帮一个算一个的心态的。
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祝看到这篇笔记小伙伴都早日拿到心仪offer!