今天来和大家分享在北美找工作如何改简历。我的分享一半来自于找工作时的研究，一半来自于自己作为HR工作时的经验，希望可以帮助到大家吧~
图片上这份简历来自于wonsulting，我在linkedin上关注的一个帮助大家找工作的公司。创始人都是1st/2nd generation，都曾在大厂工作过。他们给出的很多建议我觉得也可以激励到我自己。这个例子是免费资源，所以我发出来分享给大家。
接下来就是我对于写/改简历的一些tips：
🤞🏻是不是需要根绝每个JD来改简历。我自己感觉是不需要，太浪费时间了。我的做法就是想清楚会投哪些职位，然后根据职位来写简历。比如我找工作时主要投HR和招聘，那我就会准备两份简历，有不同的侧重点。
🤞🏻把你的简历控制在1页（除非你有n年的工作经历）。我之前的简历是2页，但是其实我也是1-3年的entry level。改完以后精简很多，也更容易拿面试了。每一份工作我大概会放4个点，列举了我的主要职责。边边角角的就不需要放了，面试的时候可以再分享。
🤞🏻简历开头的信息，一定要放地点（如果可以relocate也要写），放linkedIn profile。当然前提是linkedIn有内容，有connections。一句题外话，之前我在linkedin上申请职位，如果有写recruiter，我都会发in-mail。有两个recruiter回了我说安排了电面。关于summary，看个人吧 - 想写的话一句话概括，不想写的话也完全ok。如果是换行业最好有一个summary。
🤞🏻经历具体要怎么写 - 首先可以做的就是读几个具体的JD，然后去关键词网站上generate一下关键词，把这些词放到自己的经历里。再有就是老生常谈的要量化自己的经历，用measurable metrics。甚至可以每个经历写一个accomplishments。不要用buzzwords和cliche，不要放一堆soft skills，占地还没用。经历里提到的Technical skills/system，比如Python/R这些，要加黑处理。这样可以突出你的能力和经历。
🤞🏻经历比较少怎么办？那就放学校项目和志愿者经历。跟工作相关的都可以放。
🤞🏻Technical /Hard skills 越多越好，有些skills可以通过coursera等网课自学，学完可以加到简历里。
就这样吧🌞
