有没有人跟我一样
最怕跟老板1:1了
而且这个例会还躲不掉
经过10多年的职场磨练
来跟大家聊聊怎样高效率的完成跟老板的1:1吧
一般来说1:1都是每两周或是每一个月一次
一次30分钟
没有话题或是没有事先准备agenda的
一定会觉得时间太难熬
一开始我非常烦恼1:1
而且我都是觉得工作就是要谈工作
老板跟你1:1是来听你回报工作的
不是来跟你聊天的
No,no,no
1:1的流程第一条就是先寒暄一下
聊聊上周末干了啥，这周末准备干啥
熟悉老板家庭的，特别是有小孩的
可以聊聊小孩，顺带吐吐苦水，哈哈
开头寒暄这一块要注意掌握好时间
见好就收 5分钟就差不多了
我之前有个老板超爱聊天
还喜欢问候家庭、家庭成员
每次都能聊半天，最后剩下10分钟聊公事😂
所以要掌握节奏
有重点记得留下时间
记得准备话题
我一般都会开会前一天回想一下我们上次聊了什么
有没有什么action item我需要汇报进度的
然后就是聊聊自己的project进度
千万不要说一切都很顺利
没有任何的road blocker
记住就算一切真的很顺利
但是你自己解决了什么问题
都要聊一下，顺便问一下老板的意见
重点就是你已经解决好了
让老板知道你可以有效的解决问题
老板听了也会很欣慰的
他自己也很忙，不一定有时间帮你解决问题
但是问问feedback还是不错的
可以再聊聊你跟同事的合作模式
主要就是凸显你是一个Team player
另外如果真的有road blocker的话
记得要想说你用了什么办法
然后明确提出要哪方面的support
这样老板会觉得你有自己去分析问题
而不是不会做就找人帮忙
聊完目前的工作进度
再来就是展望未来
问问老板今年、明年的roadmap有些什么
有什么project是你可以参与的
新的project有不懂的term
可以提问
你自己有什么新的想法
或是对现做的project有什么想法
也可以提出，顺便问问feedback
你抛出话题了，老板一般很愿意给feedback的
这样对你的成长发展也很有帮助
也可以了解到哪些project会很有impact
参与完成了 也可以得到更多leadership的认可
最后就是问问老板有什么事你可以帮忙的
1:1 切记不要聊的话题
➡️打同事小报告
➡️动不动就提涨工资
➡️负面情绪太重，一个project还没开始就觉得做不起来
➡️一直在聊目前手头的工作
➡️临时取消推迟会议
➡️忘记上次聊了什么还有自己的action item
最后祝大家都可以轻松有效的面对1:1
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最新评论 22
:厉害了👍 我们每周都有1:1，不过我老板是话痨, 每次时间都不够![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
:宝藏文章！顶上去![[赞]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_zan@2x.png?v=1)
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:哈哈 希望有帮助，谢谢宝宝![[飞吻]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_feiwen@2x.png?v=1)
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:很不错的分享👍
:谢谢宝宝![[飞吻]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_feiwen@2x.png?v=1)
![[飞吻]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_feiwen@2x.png?v=1)
:把你推上攻略板块![[比心]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_bixin@2x.png?v=1)
![[比心]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_bixin@2x.png?v=1)
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:哈哈 谢谢亲爱的，从来没上过功略![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
:我总结就是，有困难说困难，尤其是那种真需要帮助的。千万不要不会也不说就憋着，不确定的也可以提两句。没困难聊家常，周末玩啥了，要准备去哪玩。然后恭维一下老板的宏伟蓝图，怎么虚怎么说。
:哈哈 总结的不错，还有就是把你解决好的事也要拿来聊一聊，让老板觉得你多牛逼，解决问题能力强，不能干了老板还不知道![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
:前一个小老板基本上就问问事情做得怎么样啦，来得及吗，要不要他的支持，然后：你真棒，你真行，我好喜欢。你知道我很少管你们部门，因为我相信你！吧啦吧啦十五分钟的对谈基本上五分钟结束。 小老板不在的时候大老板直接跳过，因为她超级社恐![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
:哈哈 我就是社恐![[叹气]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_tanqi@2x.png?v=1)
我们部们规定老板要跟组员固定1:1。一开始很头痛，现在慢慢好多了，有了自己的节奏就好
:我之前的老板是每周一次半小时的1:1，每次都是积极主动聊各种project之外的私事，最后五分钟才拐到project上，而且一定要满半个小时![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
。现在的老板正相反，估计也不想挖空心思找话题，干脆on demand 1:1，你不主动找，就没有。一年下来的次数，一只手都数得过来![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
:每周一次也是很焦虑啊. On demand也是很烦，绝对要准备才行
回复 @冷京屬:哎，是呀……
:码住，很有用的分享👍
:谢谢宝宝![[飞吻]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_feiwen@2x.png?v=1)
![[飞吻]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_feiwen@2x.png?v=1)
:你们老板好好！我很少能找到one on one的时间呢![[流汗]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_liuhan@2x.png?v=1)
:![[恐怖]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_kongbu@2x.png?v=1)
这样嘛 我这儿都是两周固定的呢
回复 @冷京屬:羡慕！
:哈哈我都超尬的![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
好在经常可以提前结束![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
:哈哈 我每次都是满满的30分钟啊![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
:![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)