分享我的跳槽经历

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薛啥啥不会
薛啥啥不会
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经过五个多月的挣扎,终于收到了心仪的offer!爽快的递交了辞职信之后,觉得有必要把自己找工作的经验和教训分享一下,给同在找工作路上摸爬滚打的孩纸们。

先介绍一下我的背景吧, 研究生,经济学,中部top30大学,毕业之后在银行工作了三年,觉得实在无趣,决定换工作!

简历:

就像所有的剧情一样,故事的开头就是从改简历开始。改简历可以是个极其漫长的过程,每个bullet point 最好都要包含几个和申请的职位相关的关键词,同时还要遵循一定的结构:比如通过什么方法完成一项什么工作,达到了什么样的结果。关键词的重要性不言而喻,公司每开放的一个职位都能收到十几封几十封甚至几百封的申请书,这个时候,公司的HR就有可能会设置关键词帮助筛选简历。要是你的简历里不包含这些关键词,就算有再牛逼的经历,在冰冷的系统筛选面前也是没辙。那么,怎么知道有哪些关键词呢?最捷径的办法就是多看jobdescription。看多了,自然而然的就发现那些不停被重复的词, 而那些词就是公司希望candidate拥有的经历。在自己改了几轮简历之后, 我还找了有相关工作经验的学姐和学长帮着看简历,他们也帮着提出了很多很有价值的参考意见。最后,也是最基本的,拼写千万不能错。我基本都会用https://www.grammarly.com/帮助自己检查。

海投+面试:

简历搞定了,接下来我就开始海投了,前后五个多月,应该投了不下一百封简历了… 前一个两个月可能回复的不多, 但是千万别灰心,继续投!而且每次投都要尽量保证是有质量的投。简历最好都根据投的职位的jobdescription作出相应的修改,将被选中的几率提到最高。

在开始海投的同时,也要开始积极的准备面试了,等到收到interview 的通知才开始准备面试就很有可能因为来不及而准备的不充分,错失了一次好机会。我就是个血淋淋的例子。Behavior 和situation behavior question基本上准备十几个就够了,具体的问题无非是那几个:goal in five years, biggest accomplishment/failure, strength/weakness, biggest problem solved, conflict of interest, company culture/management style preferred, team player experience。有个STAR模式可以参考一下,帮助回答的比较有调理。Technical的问题就根据每个职位的不同而不同了,对一些经济相关的数学题目https://www.glassdoor.com上面会有一些回答,要是代码相关相信大家都听过www.leetcode.com或者https://careercup.com吧。在这里我要强调一下linkedin在我准备interview过程中发挥的巨大作用: 我厚着脸皮在通过linkedin联系了好多从事我想申请职位的工作的人,虽然回复率只有不到1/20,愿意聊一聊的更是少,毕竟大家都比较忙嘛。但是每一个愿意和我简短分享经验,回答我困惑的人都为我在interview中的表现提供了丰富的素材,也让我更加了解了这个职位。一般来说linkedin上同门的人比较容易回复你,相同大学或者相同的研究生之类的。转行是件痛苦的事,两眼一抹黑,但是因为有他们,我对我要申请的职位越来越了解,对面试官在面试中想要听到的内容更加确信,聊起来的时候也更加有理有据,更加自信。

在经过了无数失败phone interview 的锻炼之后,我终于拿到了onsite interview 的机会。此处一定要highlight一点,一定要问清HR面试的内容。我有两次面试都是要当场做一些test,两次都是HR忘记提前通知我导致在得知要做test的时候内心六神无主。。。虽然最后的结果有好又不好,但是要是提前可以准备的话,应该会好很多。我一般提前准备会找做相同领域的人来做我的audience,我模拟的回答一些问题或者做对应的presentation, 别人有时候会给我一些我看不到但需要改进的地方。

Negotiation:

千辛万苦终于接到offer的时候,主动权就调转啦!根据offer提供的compensation, 有需要的就可以进行negotiation了。Negotiation 的过程还是很揪心的。一般HR在第一轮面试的时候都会透露这个职位薪水的range, 根据这个范围,同时结合marketrate提出合理的涨幅。Marketrate一般可以在glassdoor上找到,但是有些时候也不准。最近看网上有推荐的另一个网站,https://salary.center/ 也很好用, 数据都是从历年的H1B职位申请时候录入的信息。只要申请的公司曾经给这个职位提供过H1B,应该就能查到。这里有一点说一下,查这种H1B的工资,工作职位最好输入的和公司给的名字一样,我知道有的公司比如software engineer就叫software developer,所以对应输入有时候才能查到想要的结果。

在negotiation的时候要是用发邮件的形式的话,尽量一次性把自己的要求提清楚、完整,一定要避免piecemeal! 要不然公司在达到你一个要求之后,又被提出另一个新的要求的话,很容易就开始怀疑你的诚意。在等待公司回复的阶段千万不要着急,一般公司都需要一天到两天时间approve你的要求,所以,在这个心理战的环节再急也要忍住啊!我就是忍到offer快过期了,急得不行了,还是告诉自己再等等,千万不能表现出就算你不给我涨我也会来的样子,那样就前功尽弃了。终于,在最后businessday结束的最后两个小时,HR终于给我打电话,也同意了我的薪资要求!啦啦啦~长舒一口气~

因为是一边工作一边找工作,每天有好多电话都是偷偷跑出去接的。interview只要不是onsite都尽量约在了中午。假也是变着花样请... 找工作是个可长可短,绝对心累,但是非常值得的过程。最后祝所有在找工作过程中的同学们都能收到心仪的offer!

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最新评论 11

fay狒狒

:今天人生第一次onsite interview紧张的不行

2020-02-27
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兜兜豆豆

:亲觉得简历最好写多长?

2019-11-22
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来自月球的晒晒君

:恭喜亲当选原创之星啦!请在7月19日前用注册APP的邮箱将你的用户名、姓名、电话、地址信息发邮件到shaihuo@dealmoon.com领取$25Amazon礼卡,君君会在2个工作日内做出回复(超时未领奖视为自动放弃)

2018-07-15
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伟大的陆小川

:女生午餐时间可以onsite 男生就不方便 不能提前早上就穿好西服上班

2018-07-10
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sabrics

:我想問一下,一邊工作一邊找新工作,會有新公司想hire你 然後打電話去你現在的公司詢問麼?

2018-07-10
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ChristinYan

:我在海投找工作

2018-07-10
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Mr清馋

:也在换工作中,感同身受,恭喜恭喜👍

2018-07-07
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KuangSandy

:恭喜🎉换新工作了

2018-07-04
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2018-07-04
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