美国劳工统计局周二报告指出,7月份的职位空缺比预期多出近100万个,这是通货膨胀的一个迹象,表明美国的劳动力市场仍然非常紧张。
根据职位空缺和劳动力流动调查,当月职位空缺总数为1124万,远远超过了FactSet估计的1030万。总数比6月份的1104万高了约20万。
7月的数字体现出每个失业员工对应着2个职位空缺。这反过来又会造成通货膨胀,因为在物价上涨接近40多年来最快的速度时,雇主被迫提供更高的报酬来吸引员工。
本月招聘人数减少,降至638万人。作为员工工作信心的一个密切关注的指标,辞职人数有所下降,降至418万。
根据亚特兰大联储的数据,在新冠疫情时代,换工作可以使工资大幅上涨,换工作的人平均年工资增长率为6.7%,远远高于留在其岗位上的人的4.9%。
7月份的总离职人数略有下降,为593万人,离职率下降到3.9%。裁员和解雇的人数变化不大,略低于140万。
(来源CNBC,封面图来自CNBC)
最新评论 7
:每小时15元的工资,每月除了吃就是交房租供车款养娃,白打工一样
:可是还有很多公司裁员
:这个是经济过热的信号之一。但很显然有些人会继续无视。在某些人眼睛里,美国经济什么问题都没有。
回复 @猴子的金箍棒:额,联储那么多次的通告,包括联储主席的发言,都在说要提高利率来人为的增加融资成本,提高失业率,从而减少需求,为经济降温进而抑制通膨啊,特别是对房市和就业市场的火热要降温。你从来不看通告吗?
回复 @奔跑的小leo:美联储从来没有说过用加息来抑制经济过热。经济过热和通货膨胀不是同一个东西好吧。如果你不明白经济过热+通货膨胀和经济衰退之间的必然联系,我也没功夫给你解释。
:每小时15刀,连自己都养不活,工作强度和牲口一样。这种工作职位有什么意义……